广州莱佛士设计学院

　　　　　　　　　　　毕业生和企业相见时装秀

实习生毛文静早报记者韩晓蓉责任编辑韩与薇

T形台上年轻的模特儿走着台步，真丝披肩、流行的皮草，满脸的自信引来阵阵赞许的掌声。上周日在东华大学举行的这台时装秀，其实是东华大学莱佛士国际设计学院举办的一场毕业生招聘会。从会后的情况来看，用人单位对于这种招聘方式非常满意，签约率很高。
“与其递上厚厚的一堆简历，还不如让企业直接看学生的作品。”莱佛士学院常务副院长陈振禄表示，普通简历不能完全体现学生的设计能力，时装设计专业毕业生独特的优势和能力就该通过时装秀的形式展现。
来参加招聘会的企业对这一方式也很赞同，Nike公司的负责人就表示，作为企业，他们比较注重学生的英语水平和创意，亲临服装秀，企业更容易看出学生们创意方面的水平。
为了提高毕业生求职的成功率，东华莱佛士学院还设立了筛选环节，对学生和招聘单位都进行筛选，在招聘会举办前一个月，学院就对招聘企业以及招聘职位进行筛选，然后将各职位公告给毕业生以及各专业的系主任，在系主任与学生充分沟通的基础上，根据职位要求以及学生的特点，为每一个职位推荐四至五位学生作为候选，同时也为每一个学生推荐适合他们的两至三个职位，并指导如何有针对性地准备自己的作品集等。此外，如果不符合这些专业要求的学生也，将不能参加此次的专场招聘。比如当天共有33家企业的60多个岗位来招聘，来应聘的有100多位毕业生，而今年东华莱佛士学院6个专业的毕业生共有三四百人，经过筛选，仅100多人有资格来参加招聘。
陈振禄表示，这已是学院今年举办的第二场招聘会，而参加上次招聘会的同学，几乎都已经找到工作。

by 东方早报 (April 4, 2005)

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